|
Работодателю должно быть стыдно
|
|
| Гость | Дата: Среда, 28.04.2010, 15:51 | Сообщение # 1 |
|
Группа: Гости
| Бывают случаи,когда заявленная (обещанная) зарплата не всегда совпадает с фактической.Как можно это объяснить,если работник полностью соответствует требованиям и добросовестно выполняет свои обязанности.?
|
| |
| |
| Nat21 | Дата: Четверг, 29.04.2010, 15:33 | Сообщение # 2 |
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
| Если вас берут на работу под "честное слово", надо быть готовым к тому, что обманут. Без договора, бед документации - какой интерес работодателю быть с вами честным?
|
| |
| |
| angel | Дата: Пятница, 30.04.2010, 15:33 | Сообщение # 3 |
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
| Что значит обещанная зарплата? При приеме на работу требуйте заключения письменного договора, где была бы оговорена сумма зарплаты. И еще, спросите у работодателя, в чем причина. Возможно, вы не выполняете требований и заданий. Если это так, пусть вам детально объяснят, что и как вы делаете неправильно. Попробуйте сначала разобраться. А то бывают случаи, когда на весь Восточный Казахстан растрезвонят, что такой-то наниматель недобросовестный, а тот ни в чем не виноват.
|
| |
| |
| Гость | Дата: Суббота, 01.05.2010, 20:22 | Сообщение # 4 |
|
Группа: Гости
| [quote=angel]Что значит обещанная зарплата? При приеме на работу требуйте заключения письменного договора, где была бы оговорена сумма зарплаты. И еще, спросите у работодателя, в чем причина. Возможно, вы не выполняете требований и заданий. Если это так, пусть вам детально объяснят, что и как вы делаете неправильно. Попробуйте сначала разобраться. А то бывают случаи, когда на весь Восточный Казахстан растрезвонят, что такой-то наниматель недобросовестный, а тот ни в чем не виноват.[/quote] Обещанная зарплата - это зарплата,которую работодатель сказал,что будет платить . Никаких документов он не требовал и с моей стороны не принимал , а по поводу уреза в зарплате - в день расчета , ничем не мотивировав, - дал сумму в два раза меньше и как будто так и должно быть - сел в машину,пока я пересчитывал, и уехал , после чего ,на звонки - ноль внимания , а найти его в городе - большая редкость .
|
| |
| |
| Наташа | Дата: Суббота, 01.05.2010, 20:38 | Сообщение # 5 |
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 9249
Награды: 37
Репутация: 16
Статус: Offline
| да уж,никто не застрахован-ни работодатели от недобросовестных работников,ни работники от недобросовестных работодателей.Гость,вы зарегистрируйтесь, и предлагаю в открытую написать название конторы,чтобы люди знали!
|
| |
| |
| force | Дата: Воскресенье, 02.05.2010, 18:27 | Сообщение # 6 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
| Да причем тут стыд? По труд. законодательству работодатель ПИСЬМЕННО доводит до сведения работника информацию о зарплате. Если меньше - в суд и все. Нечего себе портить нервы и здоровье от таких работодателей.
|
| |
| |
| Наташа | Дата: Воскресенье, 02.05.2010, 18:33 | Сообщение # 7 |
|
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 9249
Награды: 37
Репутация: 16
Статус: Offline
| force, наверное ты не сталкивался с ситуацией,когда приходишь на работу к частнику, а тебе говорят-мы тебя берем,договор трудовой подпишем вот-вот, а ты приступай пока
а потом-не готов договор,не напечатал,забыл, а там глядишь ты сам запамятовал,и вспомнил перед зарплатой.да что далеко ходить в Шыгысэнерготрейде при его организации только лет 5 назад такое было.мне очевидцы рассказывали 
|
| |
| |
| Гость | Дата: Понедельник, 03.05.2010, 15:43 | Сообщение # 8 |
|
Группа: Гости
| Наташа, я все прекрасно понимаю так как сам являюсь юристом компании, в данном случае пусть работник направит хотя бы письменную претензию работодателю. На Усть-Каменогорск распространяются те же законы, что и на всю республику.
|
| |
| |
| Варела | Дата: Понедельник, 03.05.2010, 21:05 | Сообщение # 9 |
Старший сержант
Группа: Проверенные
Сообщений: 5
Награды: 4
Репутация: 3
Статус: Offline
| Господа уж второй месяц зарплату задерживают,куда стукануть на мою шараш-контору можно а?что делать? 
|
| |
| |
| Наташа | Дата: Понедельник, 03.05.2010, 22:08 | Сообщение # 10 |
|
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 9249
Награды: 37
Репутация: 16
Статус: Offline
| да можно написать в соцзащиту,но только потом вряд ли отношения нормальные будут-проверки всякие устроят
|
| |
| |
| Варела | Дата: Понедельник, 03.05.2010, 22:49 | Сообщение # 11 |
|
Старший сержант
Группа: Проверенные
Сообщений: 5
Награды: 4
Репутация: 3
Статус: Offline
| Да и хрен с ними,всё равно я оттуда увольняться буду,и пусть что хотят то с ними и делают... 
|
| |
| |
| yk | Дата: Понедельник, 03.05.2010, 22:59 | Сообщение # 12 |
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 833
Награды: 17
Репутация: 11
Статус: Offline
| Ещё Варела, в прокуратуру можно заявление написать - тоже они такими делами занимаются!
Спрашивайте! - Отвечаю!
|
| |
| |
| yk | Дата: Понедельник, 03.05.2010, 23:00 | Сообщение # 13 |
|
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 833
Награды: 17
Репутация: 11
Статус: Offline
| А что за компания Варела? Может и другим Усть-Каменогорцам нужно знать о ней? 
Спрашивайте! - Отвечаю!
|
| |
| |
| Один из работников. | Дата: Вторник, 29.06.2010, 13:05 | Сообщение # 14 |
|
Группа: Гости
| А может эта самая щараш-контора, задерживает з/п не потому что шеф жадина,а потому, что и ему некоторые влиятельные предприятия и далеко не бедные, задерживают эту самую оплату, а Вы сейчас ни за что ни про что обольете грязью?
Нужно сначала в ситуации разобраться, а потом гадости кому ни попадя слать.
|
| |
| |
| yk | Дата: Вторник, 29.06.2010, 13:18 | Сообщение # 15 |
|
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 833
Награды: 17
Репутация: 11
Статус: Offline
| Один из работников., пока никого и не назвали 
А так-то каждый может ответить, на любое высказывание 
Спрашивайте! - Отвечаю!
|
| |
| |
