Мужчинам платят на 33,7% больше, чем женщинам в Казахстане

В прошлом году среднемесячная заработная плата в Казахстане составляла 309,9 тысячи тенге — на 23,8% больше, чем в 2021-м, передает сайт Ranking.kz.

Реальный рост заработной платы, показывающий повышение покупательной способности с учетом инфляции, составлял 7,6%.

В гендерном разрезе в 2022 году мужчины в среднем получали 355,3 тысячи тенге, плюс 26,3% за год, женщины — 265,8 тысячи тенге, на 20,7% больше, чем годом ранее.

В региональном разрезе наибольшие среднемесячные зарплаты у мужчин были зафиксированы в Атырауской (631,8 тысячи тенге), Мангистауской (590,6 тысячи тенге) и Улытауской (489,1 тысячи тенге) областях, а наименьшая — в Жетысуской области (всего 226 тысяч тенге), - рассказали аналитики.

В Мангистауской области заработные платы мужчин превышали зарплаты женщин в 2 раза, в Атырауской — на 85,9%, в Улытауской — на 68%. В то же время в Жетысуской области женщины получали больше, чем мужчины, хоть и всего на 3,1%.

Специалисты отметили, что Жетысуская область является единственным регионом, где отмечалась разница в пользу женщин.

Наибольшие среднемесячные заработные платы у женщин были зафиксированы в столице Казахстана: 365,1 тысяча тенге, против 306,7 тысяч тенге годом ранее. В тройку лидеров также вошли Атырауская область (339,8 тысяч тенге) и Алматы (320,1 тысяча тенге).

В разрезе отраслей экономики наибольшие среднемесячные зарплаты у мужчин наблюдались в сферах финансовой и страховой деятельности (728,7 тысяч тенге), горнодобывающей промышленности и разработки карьеров (678,4 тысячи тенге), профессиональной, научной и технической деятельности (499,2 тысячи тенге), - отметили специалисты.

Наибольшие заработные платы у представительниц прекрасного пола отмечались в сферах горнодобывающей промышленности и разработки карьеров (535,8 тысяч теге), финансовой и страховой деятельности (460,2 тысячи тенге), информации и связи (403 тысячи тенге).