Казахстан на грани депопуляции? Оралманы и «портфеленосцы» вряд ли спасут страну от кадрового голода
Дело в том, что в конце 80-х – начале 90-х рождаемость упала почти вдвое. Нетрудно подсчитать, во сколько раз сократится количество молодого населения 20–25-ти лет в ближайшие годы. А ведь именно этот возраст наиболее предпочитаем работодателями в плане внедрения новаций в производственные, маркетинговые и управленческие процессы. Но и это еще не вся суть проблемы. Дело в том, что квалифицированные кадры старшего поколения отходят от дел. Будет ли достойная замена? |