В ВКО создают рабочие места для лиц с инвалидностью

Как сообщает Управление координации занятости и социальных программ ВКО, в области активно развивается программа по трудоустройству лиц с инвалидностью, передает корреспондент Altainews.kz. Одной из мер содействия занятости лиц с инвалидностью является организация специальных рабочих мест, которые создаются для трудоустройства лиц с инвалидностью и сохраняются на срок не менее двенадцати календарных месяцев с момента его создания, – отметили в Управлении координации занятости и социальных программ ВКО. Отметим, что специальное рабочее место создается и оборудуется по инициативе работодателя, но за счет государства затраты на оборудование частично компенсируются из средств местного бюджета. Причем субсидируются не только затраты на приобретение, монтаж и установку спецоборудования, но и часть заработной платы сотрудника с инвалидностью. Напомним, что в Казахстане на законодательном уровне закреплено право лиц с инвалидностью на труд и трудоустройство. И государство поддерживает их стремление стать полезными обществу, квотируя часть рабочих мест в учреждениях, организациях и на предприятиях любой формы собственности. Ежегодно квота устанавливается на предприятиях и организациях города в размере от 2 до 4% от общего количества рабочих мест в организации. В текущем году квота установлена у 80 работодателей на 355 рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, – рассказали в Управлении координации занятости и социальных программ ВКО. На днях депутаты партии «AMANAT» посетили ряд организаций в городах и районах Восточно-Казахстанской области, чтобы провести мониторинг соблюдения казахстанского законодательства в области защиты трудовых прав лиц с инвалидностью. Так, одним из первых объектов мониторинга стал Восточно-Казахстанский университет имени Сарсена Аманжолова, где в 2024 году установлена квота на трудоустройство 14 лиц с инвалидностью. Однако уже сейчас здесь работают 19 человек из категории социально уязвимых слоев населения. Из них шестеро трудоустроены по направлению Карьерного центра Усть-Каменогорска. При Восточно-Казахстанском университете имени Сарсена Аманжолова уже много лет работает программа по предоставлению рабочих мест лицам с инвалидностью. Мы тесно взаимодействуем с карьерным центром. И при трудоустройстве предпочтение отдается лицам с инвалидностью. При этом руководители структурных подразделений университета сами занимаются поиском лиц с инвалидностью для их трудоустройства, – рассказывает руководитель управления персоналом и правовой защиты Восточно-Казахстанского университета имени Сарсена Аманжолова Карлыгаш Раисова. По ее словам, в университете лица с инвалидностью работают дворниками, мастерами и руководителями структурных подразделений. Среди них и Александр Толмачев, который много лет работает в университете охранником. Меня сами пригласили сюда на работу. И я пришел всего на месяц, а работаю здесь уже более 10 лет. Люди здесь хорошие, общительные. И работать мне приятно, – признался Александр Толмачев. Надо сказать, что сейчас Казахстанско-Американский Свободный университет тоже создает у себя специально оборудованное рабочее место в Центре обслуживания студентов. На днях в рамках акции «Адал азамат – адал еңбек» специалисты отдела занятости и социальных программ Уланского района встретились с сотрудниками Восточно-Казахстанского многопрофильного колледжа села Саратовка, где работают два сотрудника с инвалидностью. Джанар Рахимова родилась в селе Саратовка и много лет работала на временных местах. Последние два года она устроилась на постоянную работу в колледже и получила возможность получать стабильную заработную плату. Здесь же работает и другой уроженец Саратовки – Никита Прокопов. Он получил профессиональное образование в Казахстанско-Американском свободном колледже Усть-Каменогорска и обратился в Карьерный центр Уланского района за помощью в трудоустройстве. Сегодня он работает помощником библиотекаря по программе «Контракт поколений». Сразу 23 сотрудника с инвалидностью сегодня работают в филиале НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по Восточно-Казахстанской области. Всего же в государственной корпорации установлена квота для 24 сотрудников, имеющих инвалидность. Наравне со всеми коллегами они работают на приеме граждан, консультируют по самым различным вопросам и помогают восточноказахстанцам оформить самые разные виды документов. Екатерина Гуляева