Сергей Попов: «Медицинский работник – это звучит гордо!»

Когда-то великий древнегреческий философ Сократ сказал, что все профессии от людей и только три от Бога: Учитель, Судья, Врач. И действительно, указанные три профессии являются теми самыми «тремя китами», на которых держится благополучие жизни всего человечества. Согласитесь, что без образования не будет прогресса, без судебной системы не будет порядка, без системы здравоохранения не будет здоровья и, соответственно, существования человека. Это три основополагающие теоремы, не требующие доказательства, передает корреспондент Altainews.kz. Так считает главный врач Городской больницы №4 г. Усть-Каменогорска Сергей Александрович Попов. По его мнению, государство, очень четко понимая необходимость развития данных направлений или выражаясь образно, осознавая важность «укрепления трех китов», на системной основе проводит реформы, направленные на их усовершенствование. К примеру, недавно был принят Закон РК «О статусе педагога», который направлен на защиту прав учителей, определяет их основные обязанности и социальные гарантии. Были проведены также важнейшие реформы в судебной системе, направленные на повышение эффективности каждой судебной инстанции. И я очень рад, что в апреле текущего года Главой государства был подписан нормативно-правовой акт, направленный на защиту медицинских работников - Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам здравоохранения». И я, как главный врач одной из больниц г. Усть-Каменогорска хотел бы выразить свое мнение относительно принятых поправок, которые коснулись меня и моих дорогих коллег, - говорит Сергей Попов. Он уверен, что поправки, направленные на поддержку медицинских работников были приняты своевременно и очень важны для работников системы здравоохранения. Во-первых, у медработников появилась защита имущественных интересов, связанных с возмещением вреда причиненного жизни и здоровью пациента в результате осуществления медицинской деятельности. Действительно, инциденты, случающиеся в медицинской практике являются индивидуальными, требующие тщательного изучения. И причиной их возникновения не всегда является медицинский работник, т.к. случаи, связанные со здоровьем человека, к сожалению, сопровождаются другими сопутствующими факторами, с которыми справиться медработнику не всегда удается. Во-вторых, медицинские работники освобождены от излишней отчетности, занимавшей большое количество времени и представлявшей собой преграду для занятия основной деятельностью в полной мере. В-третьих, значительно повышен статус врача, в связи с установлением государственной награды – почетного звания «Қазақстанның еңбек сіңірген дәрігері». В-четвертых, наблюдается определенный поток и большое желание медицинских кадров работать в районных больницах и медпунктах сельских округов в связи с установлением единовременной денежной выплаты в стократном размере минимальной зарплаты. Это позволяет решить вопрос с восполнением дефицита медицинских кадров в сельской местности. В-пятых, уделено внимание семейному положению медицинских работников, в связи с предоставлением права на получение в приоритетном порядке мест для их детей в дошкольных организациях по месту жительства, а также возможностью прохождения воинской службы по медицинской специальности или отсрочки от призыва на воинскую службу. В завершении хотелось бы подчеркнуть, что принятые поправки в законодательные акты позволили сформировать для нас, медицинских работников, прочную основу, на которой могут уверенно стоять сотни тысяч работников сферы здравоохранения нашей страны и комфортно продолжать следовать своему призванию  -  помогать людям. И я думаю, что молодые медработники, которые уже работают в системе здравоохранения, а также будущие медработники, которые мечтают работать в системе здравоохранения, почувствовав поддержку со стороны государства, получили колоссальную мотивацию для реализации своего потенциала в медицинской сфере! Ведь теперь, действительно, «Медицинский работник – это звучит гордо!», - говорит Сергей Попов.