Аналог проекта «Jol Tap» запустили в нескольких регионах Казахстана

В рамках новой инициативы специалисты проводят консультации по мерам господдержки, а казахстанцам предоставляют бесплатные краткосрочные курсы обучения и обеспечивают трудоустройство безработных или занятых на непостоянных рабочих местах, передает корреспондент Аltainews.kz со ссылкой на сайт премьер-министра РК. Проект необычен тем, что казахстанцы не ждут открытия вакансий и не приходят на бесконечные собеседования, работодатели сами набирают сотрудников в местах скопления людей. В Карагандинской области проект реализуется с 25 июня. Открыто 4 пункта для консультаций: 3 в областном центре, 1 – в городе Темиртау. Услуги оказывают 8 специально обученных специалистов. В рамках проекта 15 июня открылся комьюнити-центр. Здесь будут работать студии звукозаписи и подкастов для молодежи. То есть организуются тренинги по креативному производству и обучению необходимым навыкам. Для желающих мы также предусмотрим краткосрочные курсы обучения на базе 5 колледжей. В зависимости от сложности специальности с 1 августа будут организованы курсы сроком от 5 до 30 дней. По итогам обучения участники проекта получат сертификаты и будут трудоустроены, — рассказал заместитель акима области Ермек Алпысов. В регионе также функционирует контакт-центр по номеру 60-50-50. Для удобства пользователей запущен Telegram-канал. А Telegram-бот, созданный в рамках проекта в Алматы, работает как информационная система. Обратившемуся пользователю предлагается список вакансий либо бесплатные онлайн-курсы на выбор. Для этого бот был интегрирован с молодежным порталом «jasalmaty.kz». Услуги оказываются гражданам в проактивном режиме. Мы решили работать на основе реализуемого в Астане проекта «Jol Tap». Но с учетом специфики Алматы изменили некоторые требования. В городе открылись консультационные пункты при 8 комьюнити-центрах. Дополнительно организованы точки в 3 крупных торговых центрах. С 1 июля мы готовы полностью запустить проект, — сообщил руководитель городского управления занятости и социальных программ Бауржан Жаубасов. В Шымкенте реализация проекта началась с 25 мая. За это время в 10 консультационных пунктах разъяснительной работой охвачено 183 человека. По словам заместителя акима города Сарсена Куранбека, часть из них зарегистрированы в списки получателей социальной помощи, другие встали в очередь на жилье. Есть среди них и те, кто охвачен профобучением. Актюбинская область предлагает 2 варианта трудоустройства в рамках проекта. По словам руководителя областного управления молодежной политики Мирхана Ермаганбетова, в регионе проводились переговоры с представителями малого и среднего бизнеса. В результате 40 предпринимателей согласились провести мастер-классы для участников проекта и в дальнейшем трудоустроить их.  Также мы через управление индустриального развития хотим предлагать вакансии в промышленных предприятиях. Сейчас предварительная договорённость есть. В этом деле хотим использовать возможности центров трудовой мобильности, — отметил Мирхан Ермаганбетов. Проект в регионе начнет работу с 15 июля. В рамках реализации будет установлено 5 мобильных пунктов в местах массового скопления людей в областном центре. В каждом регионе проект реализуется с учетом местной специфики.