ВКО: Казахстан перестраивает систему занятости под рынок труда эпохи ИИ

человек и онлайн-обучение для 100 тыс. человек через платформу Skills Enbek.

Искусственный интеллект постепенно становится частью повседневной работы - меняет привычные процессы, содержание профессий и требования работодателей. Казахстан адаптирует к этим изменениям систему подготовки кадров и занятости, делая ставку на цифровые навыки, переобучение и интеллектуальные сервисы для поиска работы, kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

ИИ меняет рынок труда - вместе с ним меняются и профессии Искусственный интеллект уже перестает быть технологией исключительно для IT-сферы. Он входит в работу бухгалтеров и инженеров, врачей и учителей, специалистов по продажам и представителей многих других профессий.

В первую очередь ИИ берет на себя повторяющиеся операции - обработку и набор текстов, ввод данных, корректуру и другие типовые задачи. Однако это не всегда означает исчезновение профессии.

Чаще меняется само содержание работы: часть функций автоматизируется, а от специалиста требуется владение новыми инструментами и компетенциями.

Материал подготовлен редакцией Yka.Kz по сообщениям открытых источников.