Из мастера в учителя: зачем предприятия ВКО обучают наставников для студентов

Важно, чтобы производственный учитель мог реально научить, для этого и ведут в Восточном Казахстане такую подготовку наставников. Прошли ее уже 24 специалиста: представители АО "УМЗ", ТОО "Казцинк", ТОО "Согринская ТЭЦ" и АО "Усть-Каменогорский завод промышленной арматуры".

Провел занятия тренер-мультипликатор, начальник отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей ВКО Асет Адылхан. Программа направлена прежде всего на то, чтобы опытный производственник умел не только хорошо выполнять свою работу, но и грамотно передавать профессиональные знания студенту, - подчеркивают в ПП ВКО.

- Наставники учатся выстраивать практическую подготовку, объяснять производственные процессы, ставить задачи, контролировать их выполнение, оценивать навыки практиканта и помогать ему постепенно адаптироваться к реальным условиям работы. Это особенно важно в рамках дуальной системы обучения.

Студент получает профессию не только за партой и в учебной мастерской колледжа, но и непосредственно на производстве. Здесь он знакомится с оборудованием, технологическими процессами, требованиями безопасности и, что не менее важно, с рабочей дисциплиной и коллективом.

Для предприятия система готовит будущих сотрудников еще до получения ими диплома.

Материал подготовлен редакцией Yka.Kz по сообщениям открытых источников.