Уважаемые участники ярмарки вакансий!
Сегодня отделом занятости и социальных программ города Усть-Каменогорска проводится Ярмарка вакансий.
Цель проведения ярмарки: предоставить работодателям еще одну возможность для подбора необходимых кадров, а безработным – шанс для трудоустройства.
В 2012 году в рамках Программы развития территории города и Программы занятости 2020 отделом занятости и социальных программ и центрами занятости № 1 и № 2 вам окажут следующие виды социальной защиты от безработицы:
- содействие в трудоустройстве;
- направление на общественные работы;
- социальные рабочие места;
- желающим получить профессию или повысить квалификацию предложат курсы профессиональной подготовки и переподготовки;
- выпускников учебных заведений направят на Молодежную практику.
В текущем году в рамках двух программ получили возможность трудоустроиться 2344 человека, направлено на профессиональное обучение и переобучение 672 человека, трудоустроено на социальные рабочие места 685 человек, 126 выпускников направлены на Молодежную практику, 608 безработных приняли участие в общественных работах.
Сегодня рабочие места для всех, кто хочет трудоустроиться или сменить работу предложат 40 предприятий и организаций города различных отраслей и направлений деятельности - промышленности, строительства, торговли, жилищно-коммунального хозяйства, а также частные биржи труда.
Предприятиями города будет предоставлено порядка 650 вакансий. Перечень профессий, представленных предприятиями города, достаточно широк: от слесаря-сантехника, газоэлектросварщика, официанта и отделочников до инженеров-сметчиков, инженеров-химиков, теплотехников, главного метролога.
Среди них такие известные в городе предприятия, как: ТОО «Востокпромэлектромонтаж», АО «Конденсаторный завод», Хлебозавод «Каравай»,АО «Иртышцевтметремонт», АО «Востокавтодор», НПО «Лик, КГКП «Өскемен-Водоканал».
Также в Ярмарке вакансий примет участие российское предприятие АО «Полиметалл» города Хабаровска.
Желаю безработным найти подходящую и интересную работу, а работодателям – подобрать необходимых специалистов.
Источник: http://www.oskemen.kz