Первая партия катодной меди

Новый металлургический цех выпустил первую партию востребованного товара – катодную медь. Это производство считается одним из самых престижных и наукоемких. 

Дидар Уалиханов мечтал стать металлургом еще с детства. В выпускном классе он даже написал сочинение на эту тему. Поставленной цели Дидар достиг. За три года он сделал головокружительную карьеру от простого плавильщика до мастера цеха. Сейчас у молодого специалиста в подчинении 20 человек, и он отвечает за очень важный участок –выплавку медной шихты.  

Дидар УАЛИХАНОВ, МАСТЕР ЦЕХА ЗАО «КАЗЦИНК»:

- Я уже обучался в Австралии, Замбии по проекту «Новая металлургия». Перспективы для каждого здесь очень хорошие. Все зависит от человека. Хочет ли он развиваться или желает остановиться на какой-то ступени.

«Казцинк» одним из первых включился в программу форсированной индустриализации. Сотни миллионов долларов, три года работы и, наконец, результат – проект «Новая металлургия». Здесь уже выпускают востребованный на рынке товар – катодную медь. Предприятие начинало с нуля, а к концу уже этого года должно выйти на показатель в 70 тысяч тонн.

Дидар УАЛИХАНОВ, МАСТЕР ЦЕХА ЗАО «КАЗЦИНК»:

- Первую катодную медь мы получили зимой. А где-то через одну-две недели получим и товарную медь. Сейчас у нас работают представители самых разных стран. Наши люди получают гигантский опыт и развиваются дальше. 

Сейчас Дидар самый молодой мастер на «Казцинке». Ему всего 22 года. Но останавливаться на достигнутом он не собирается.  В планах дальнейшая учеба, изучение английского и, конечно, женитьба. Не забывает Дидар и о спорте. Компания приветствует сотрудников, которые хотят учиться и поддерживают хорошую физическую форму. 

Дидар УАЛИХАНОВ, МАСТЕР ЦЕХА ЗАО «КАЗЦИНК»:

-Работа металлурга очень трудоемкая. Постоянно нужно быть в форме. Поэтому я с детства занимаюсь спортом, тренируюсь. Когда-то играл в настольный теннис и всегда хотел узнать, что такое большой теннис. 

Проект «Новая металлургия» сегодня один из самых перспективных в Восточном Казахстане. Более пятисот человек не только получили новую работу, но и прошли обучение за рубежом. Они работают на суперсовременном оборудовании. Немаловажно, что объемы этого производства со временем можно заметно увеличить. И тогда в регионе появятся дополнительные рабочие места и необходимые социальные объекты.