Деньги есть, работа есть

В нашем городе не просто есть рабочие места, их гораздо больше, чем работников! Причём многие – с хорошей оплатой. Особенно, к примеру, в сфере строительства, которая в последнее время заметно развивается. Об этом шёл оживленный разговор в городском акимате, где обсуждали обращение Президента страны «Социальная модернизация Казахстана: Двадцать шагов к Обществу Всеобщего труда».

– Вообще, ежегодно в городе создается более пяти тысяч рабочих мест, – заявила Сауле Жунуспекова, начальник городского отдела занятости и социальных программ. – Однако не все безработные стремятся расстаться со своим статусом. Кто-то согласен стать исключительно начальником, работать в кабинете и получать большие деньги. Кому-то вполне нравится получать пособия. Но если мы хотим быть конкурентоспособной нацией, нельзя сидеть на месте и всё критиковать, хорошую жизнь нужно заработать!
А для тех, кто этого желает, уже несколько лет действуют государственные программы для помощи в этом. В частности, сейчас реализуется «Занятость-2020», имеющая три направления. По первому из них за полгода 2012-го обучение, переподготовку и повышение квалификации прошли 638 человек, заключены договоры со 120 предпринимателями и трудоустроены 802 человека. На субсидирование социальных рабочих мест бюджет выделил 51 миллион тенге. По молодежной практике на работу устроились 254 человека. 
По второму направлению 14 микрокредитных организаций прошли конкурс по отбору для получения кредитования на общую сумму 128 миллионов тенге.
В рамках третьего направления – «Повышение мобильности трудовых ресурсов» – запланированы субсидии для переезда 150 человек из населенных пунктов с низким экономическим потенциалом, а также строительство малосемейного общежития в 19-м районе и 150 индивидуальных жилых домов.
– В этом году финансово-экономические показатели развития города выше, чем за тот же период в прошлом, – рассказала Елена Ухоботова, заместитель начальника отдела экономики и бюджетного планирования. – За прошедшие полгода объем промышленного производства вырос на 51,6% по сравнению с тем же периодом прошлого года, инвестиции – на 17,1%, объемы строительно-монтажных работ – на 4,3%, розничного товарооборота – на 15%. Государством выделяются очень большие деньги на сферу благоустройства и строительства. Судите сами: с начала года в городе уже выполнены строительные работы на 10 миллиардов тенге! При этом парадокс: идти в строительную сферу люди не всегда хотят. Наверное, это во многом зависит и от руководителей предприятий, от того, как они стимулируют работников.
– Многие фирмы готовы даже молодым людям платить до 100 тысяч тенге, по программам «Жасыл Ел», «Расцвет села – расцвет Казахстана», – рассказала начальник городского отдела внутренней политики Булбул Бакинова. 
Начальник отдела инспекции труда Галия Токтасынова рассказала о том, что должен знать каждый человек, вступающий в трудовые отношения, какие у него права и обязанности. А в итоге обсуждающие пришли к выводу, что для решения проблем трудоустройства необходимо работать всем социальным институтам, подключая неправительственные организации, формировать новую идеологию, главными примерами которой должны стать госслужащие.

Источник: http://www.oskemen.kz