Усть-Каменогорск спортивный Понедельник, 22.01.2018, 09:29

Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Как его узнать? - Страница 2 - Форум Усть-Каменогорска | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход
НОВОСТИ РАБОТАКАТАЛОГ ПРЕДПРИЯТИЙ ДОСКА ОБЪЯВЛЕНИЙ ФОРУМ КИНОАФИШАПОГОДА ФОТОГРАФИИ ТУРИЗМ → Сериалы онлайн

[Вход · Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 2 из 3«123»
Форум Усть-Каменогорска » Форум о работе » Недобросовестный работник » Как его узнать?
Как его узнать?
НаташаДата: Вторник, 16.08.2011, 08:32 | Сообщение # 16
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 9233
Награды: 37
Репутация: 16
Статус: Offline
Quote (оман666)
никогда предприниматели для работников нибудут хорошими


оман666, согласна с тобой
конфликт извечный, описан Марксом в капитале
 
ГостьДата: Воскресенье, 28.08.2011, 15:20 | Сообщение # 17
Группа: Гости





Обратите внимание. ХХХХХХХ 27.01.1987г.р. Несмотря на юный возраст, имеет богатый опыт сотрудничества с фин полицией. Несчастные работодатели!!! Желаете проверить? Обратитесь на официальный блог Правительства - жалоба от её имени от 16.05.2011г. на имя министра юстиции, министра образования - здесь она подробно во всем признается - кому и сколько раз писала свои доносы. Умный человек сразу поймет, какую кашу способна заварить эта девица. Впрочем, волчий билет она себе, я надеюсь, уже выписала, опубликовав свою жалобу. Постскриптум. за неполные 12 месяцев девица сменила 3 места работы. Нигде себя положительно не зарекомендовала.

Гость, при добавлении ФИО недобросовестных работников необходимо быть зарегистрированным пользователем.
с уважением, администрация сайта
 
ГостьДата: Четверг, 01.09.2011, 12:40 | Сообщение # 18
Группа: Гости





Недобросовестные сотрудники говорите.... На мой взгляд сейчас недобросовестных работодателей тоже предостаточно. Я очень часто сталкиваюсь (в силу своей деятельности в компании) с отбором резюме и проведением собеседований. Хорошего сотрудника найти действительно не просто, но, сколько я уже встретила молодых талантливых парней и девочек, которые уже разочаровано опустили руки в надежде встретить адекватное рабочее место. Работодатели часто предлагают одни условия, но реально выполняют другие. Задерживают з/п. Вводят за малейшую провинность огромные штрафы. Добавляют нагрузку несоизмеримую с элементарными физическими возможностями человека. Да мало ли еще чего такого... Посмотрите, какя вокруг бешенная текучка кадров. Так что, еще не факт что в фин полицию девочка побежала от желания развлечься))) Сотрудника видно сразу... на то и испытательный срок, не понравился - расставайтесь полюбовно. Зачем же на форум имена с фамилиЁми выкладывать? Модераторы проследите момент пожалуйста.

Добавлено (01.09.2011, 12:40)
---------------------------------------------
ЗЫ: мнение объективное, вышеупомянутую барышню не знаю. Эт так на всякий случай

 
НаташаДата: Четверг, 01.09.2011, 19:23 | Сообщение # 19
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 9233
Награды: 37
Репутация: 16
Статус: Offline
Гость, уважаю Ваше мнение, и со своей стороны Вы правы. Но бывают такие работники, которые хотят напакостить работодателю. У нас есть жалобы и на работников и на работодателей
 
ЯблушаДата: Воскресенье, 25.09.2011, 14:35 | Сообщение # 20
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Ну вот, регистрация есть. Теперь можно? ))) Настойчиво повторяю. Будьте осторожны!!! Калинина Ирина Александровна 27.01.1987г.р. Несмотря на юный возраст, имеет богатый опыт сотрудничества с фин полицией. Несчастные работодатели!!! Желаете проверить? Обратитесь на официальный блог Правительства - жалоба от её имени от 16.05.2011г. на имя министра юстиции, министра образования - здесь она подробно во всем признается - кому и сколько раз писала свои доносы. Умный человек сразу поймет, какую кашу способна заварить эта девица. Впрочем, волчий билет она себе, я надеюсь, уже выписала, опубликовав свою жалобу. Постскриптум. за неполные 12 месяцев девица сменила уже 4!!! места работы. Нигде себя положительно не зарекомендовала. А всем сочувствующим рекомендую все же прежде чем милосердствовать, на блог правительства заглянуть. Просто наберите в поисковике ФИО этой девицы - она сама о себе все расскажет. Остерегайтесь, люди!!! Бывших стукачей не бывает.
 
НаташаДата: Воскресенье, 25.09.2011, 14:46 | Сообщение # 21
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 9233
Награды: 37
Репутация: 16
Статус: Offline
Яблуша, она вам так насолила?
 
ГостьДата: Четверг, 29.09.2011, 19:45 | Сообщение # 22
Группа: Гости





[quote=оман666]все это очень тяжело никогда предприниматели для работников нибудут хорошими. На своем опыте уже понятно какие бы зарплаты не были, какие бы небыли премиальные. Каждый работник просто должен спустить себя на землю и реально смотреть на свои возможности и непрыгать выше своей башки. А если можешь прыгнуть делать красиво а не по манере КРЫСЫ[/quote]

По своему опыту не суди!!! И научись правильно писать, не можешь на русском, пиши на казахском. Не дай бог тебе начальником стать. Из таких крыс как ты и получаются дрянные начальники)))
 
ГостьДата: Понедельник, 10.10.2011, 22:42 | Сообщение # 23
Группа: Гости





Нужен мне работник - повар, конюх и плотник smile Платите уже людям нормальную зарплату и никто от вас не будет уходить т.е. менять работу. Пенсионеры и то лучше живут чем ваши работники мелких чэпэшэк ипэшэк и т.д. Разводите тут демагогию о добросовестности angry
 
vinogradДата: Четверг, 20.10.2011, 16:22 | Сообщение # 24
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 15
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
чаще всего наоборот бывает
 
стажерДата: Воскресенье, 08.01.2012, 00:21 | Сообщение # 25
Группа: Гости





а как вы смотрите на вариант когда работник проработал на предприятии 20 лет и уволился?может дело в работодателе?если человек не хочет терпеть унижение.говорит правду начальнику в глаза?какую ему дадут характеристику?
 
ГостьДата: Воскресенье, 08.01.2012, 14:12 | Сообщение # 26
Группа: Гости





а зачем он 20 лет терпел????
 
ГостьДата: Воскресенье, 12.02.2012, 17:34 | Сообщение # 27
Группа: Гости





Я тоже считаю, что работадателей не добросовестных не меньше чем работников, лучше сразу честно сказать работнику ,что можешь выплачивать такую то зар.плату , а не обещать золотые горы ,а потом думать как с него бедного высчитать, чтобы самому в пролете не быть. и должностные обязанности надо на подпись давать, а то действительно устраиваешься кассиром , а на самом деле продавец и фасовщик, и работа снабженца на тебе, и техничка и охранник и еще много И. за что тебе собственно никто платить не собирается.Я не говорю про маленькие магазины,где тебе действительно приходится быть всем, а про наши супермаркеты вот и получается, что в маленьких магазинах з.п больше чем в престижных супермаркетах,которую тоже стараются высчитать. а еще желательно чтобы у тебя В/О было, это больше всего возмущает откуда у продавца должно быть В/О, тогда у директора магазина какое должно быть образование? у меня стаж работы в торговле 20 лет и я знаю почти все магазины нашего города куда не следует устраиваться на работу! нормальных работадателей на самом деле тоже очень мало или работадатели думают, что если большее кол-во продавцов не может себе позволить нэт, то можно и форум создать про них "недобросовестных" про себя никто не хочет написать, а то все честные и бедные.
 
НаташаДата: Воскресенье, 12.02.2012, 17:48 | Сообщение # 28
Генерал-лейтенант
Группа: Администраторы
Сообщений: 9233
Награды: 37
Репутация: 16
Статус: Offline
Гость, у нас есть раздел и для недобросовестных работодателей http://yka.kz/forum/26
 
ШЕФДата: Суббота, 17.03.2012, 23:05 | Сообщение # 29
Группа: Гости





Тётеньки (Наташа, Светик & Co.), не в обиду вам будет сказано, но по вашим постам создаётся впечатление, что вы вчера родились. Яблуша, спасибо за инфо, даже проверять не буду, проще от такой "коллеги" отказаться, тем более, что претендентов пруд пруди. Всем, предлагающим позвонить на предыдущее место работы претендента, в свою очередь, предлагаю задуматься над тем, какова вероятность того, что указанный в резюме телефон паредыдущего работодателя не окажется телефоном друга (подруги, мамы, папы, тёти, дяди, нужное подчеркнуть, недостающее добавить...))) претендента, и вам с этого телефона не навешают на уши пару-тройку килограмм спагетти о благодетелях претендента? cool
 
ЕваДата: Суббота, 18.08.2012, 09:20 | Сообщение # 30
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Воровство у нас заложено в генах, а наказывать все ровно надо
 
Форум Усть-Каменогорска » Форум о работе » Недобросовестный работник » Как его узнать?
Страница 2 из 3«123»
Поиск:

Усть-Каменогорск

История Усть-Каменогорска

Улицы Усть-Каменогорска

Почётные граждане

Туристические компании

Восточный Казахстан

Восточно-Казахстанская область

История ВКО

Природа Восточного Казахстана

Отдых в Восточном Казахстане

Форум

Форум Усть-Каменогорка

Форум Восточного Казахстана

Недобросовестный работник

Любые темы пользователей

Предприятия

Предприятия Усть-Каменогорска

Добавить предприятие

Базы отдыха Усть-Каменогорска

Компании Усть-каменогорска

Объявления

Доска бесплатных объявлений

Добавить объявление

Работа в Усть-Каменогорске

Добавить работу

Кинотеатры

Киноафиша

Усть-Каменогорска

Сегодня в кинотеатрах

Новые фильмы

Справка

Телефоны

Поезда

Автобусы

Аварийные

  Яндекс цитирования  Rambler's Top100   Рейтинг@Mail.ru  HotLog  

Усть-Каменогорск спортивный - Информационный портал Восточного Казахстана. Новости спорта, политики, экономики.
При использовании материалов сайта гиперссылка на yka.kz обязательна © 2018
!