СКАЧАТЬ СПИСОК ВАКАНСИЙ НА: http://yka.kz/_bd/150/15006____21.05.2012_.doc
Трудоустройство. Бесплатный подбор персонала среднего звена. Подбор персонала высшего и среднего звена. Рекрутинг (Подбор персонала). Хедхантинг (Переманивание персонала). Executive Search (Поиск эксклюзивных специалистов). Составление резюме, должностных инструкций, рекомендательных писем, характеристик, автобиографии. Услуги факса, копира.
Кадровый Центр «Карьера» Республика Казахстан, Восточно-Казахстанская Область г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан 65 (вход со двора) http://karyera.satu.kz/ (7232) 577-567; 261-332; факс: 262-091.
Организации на постоянную работу требуется менеджер по продажам.
Требования: уверенный пользователь 1С-8. 2 и офисных программ, ККА.
Приветствуется знание графических программ.
ЗП 50000тг+%, график 5/2, с 9-18.
Резюме с фото на ts551711@hotmail. com
Требуется охранник с удостоверением охранника, режим работы: сутки через двое, з/п 40 000, резюме высылать по номеру 75-44-60 или на эл.почту remstroycompaniya@mail.ru
Срочно требуется водитель категории В, С (Е - желательно) на автомобиль Зил-самосвал График работы: понедельник – пятница, с 8-00 до 17-00 Резюме отправлять по факсу 75-44-60, remstroycompaniya@mail.ru
В Магазин "Книги" на постоянную работу требуется продавец-консультант. Режим раб с 10-00 до 19-00. Выходной воскресенье, понедельник. З/П Оклад + %. Требования: Девушка от 23 лет, знание лит-ры, опыт продаж, коммуникабельная, приятной внешности. Резюме на эл. адрес Nata-ukg@mail. ru
Требования: • Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность; • Опыт на аналогичной должности приветствуется; • Готовность к обучению
Обязанности: • Переговоры с оптовыми клиентами; • Грамотное информирование по телефону и в офисе; • Ведение внутренней статистики офиса; • Распределение входящих звонков.
Условия: 5/2, карьерный рост, возможен гибкий график. По результатам собеседования.
Требования: • Навыки общения с клиентами и персоналом; • Грамотность и ответственность; • Умение быстро осваивать новые методы работы; • Нацеленность на результат.
Обязанности: • Подбор персонала; • Организация обучения сотрудников; • Составление отчётности о проделанной работе; • Помощь руководителю в координации сотрудников.
Условия: 5/2, карьерный и личностный рост. По результатам собеседования.
Требования: • Организаторские качества; • Навыки переговоров; • Грамотность и стрессоустойчивость; • Нацеленность на результат; • Опыт на аналогичной должности приветствуется
Обязанности: • Ведение телефонных и деловых переговоров; • Планирование и назначение встреч для руководителя; • Отчеты по выполнению обязанностей сотрудниками; • Сопровождение сделок.
Условия: 5/2, профессиональный и личностный рост. По результатам собеседования.
Требования: • ответственность, целеустремленность; • готовность обучаться; • опыт работы с документами приветствуется; • грамотность и точность в выполнении плана
Обязанности: • переговоры с оптовыми клиентами; • обработка первичной документации; • приём поступивших звонков; • ведение отчетности
Условия: 5/2,возможна частичная занятость, карьера.
Требования: • Умение работать профессионально, в условиях высокой динамики развития компании; • Высокие лидерские и организаторские качества; • Нацеленность на результат; • Стрессоустойчивость, ответственность; • Высокая обучаемость.
Обязанности: • Контроль и координация работы сотрудников; • Планирование и постановка задач персоналу; • Проведение деловых встреч и переговоров с ключевыми людьми; • Разъяснение бизнес-плана и условий сделки партнерам компании; • Ведение отчетности, анализа и статистики.
Требуется охранник с удостоверением охранника, режим работы: сутки через двое, з/п 40 000, резюме высылать по номеру 75-44-60 или на эл.почту remstroycompaniya@mail.ru
Девушка от 20 лет, приятной внешности, быстро обучаемая, ответственная, без в/п, знание ПК, оргтехники, ККА, з/п 25000+%, 5 дневка. Резюме с фотографией присылать на электронный адрес: spectr_kz@mail.ru
