Не все предприятия соблюдают условия подписанных меморандумов, хотя внешних предпосылок для этого нет

На сегодняшнем совещании глава региона еще раз обратился к работодателям с просьбой выполнять условия подписанных с исполнительной властью меморандумов и заключенных с работниками коллективных договоров.

Акимам же городов и районов поручил постоянно контролировать исполнение данных документов, подчеркнув: «Особую значимость коллективные договора и меморандумы имеют, прежде всего, для местных властей. Мы должны быть уверены, что все работающие восточноказахстанцы имеют социальные гарантии и своевременно получают заработную плату. Сегодняшняя экономическая ситуация позволяет работодателям в полном объеме выполнять взятые на себя социальные обязательства».
Напомним, что с начала года общая задолженность хозяйствующих субъектов по заработной плате снизилась более чем в 2 раза. Однако,  в противовес общей тенденции по Глубоковскому, Жарминскому и Шемонаихинскому районам наблюдается противоположная динамика.
Соответствующими государственными органами ведется целенаправленная работа по снижению задолженности по заработной плате. Проведено 68 проверок, наложено 60 административных штрафов на сумму порядка 4 млн.тенге.

Важно отметить, что задолженности по заработной плате, социальным выплатам и пенсиям в регионе нет.
Всего в Восточном Казахстане действует 2938 меморандумов. Из них 99 – в сфере крупного бизнеса, 274 – среднего и 475 – малого, 11 – с сельскими потребительскими кооперативами. Во многих сельских районах, где каждое рабочее место, по сути, находится на счету, меморандумы заключены с крестьянскими хозяйствами, индивидуальными предпринимателями и т.д.
Вместе с тем, анализ хода исполнения меморандумов показывает, что на начало сентября 52 предприятия работают в режиме неполного рабочего дня. Для сравнения - два месяца назад их было 60.

На 44 предприятиях области 849 работников находятся в отпуске без содержания. Здесь тоже наблюдается некоторое снижение – в прошлом месяце «бесплатно отдыхали» 1203 человека.